Irene Hernández Domínguez

La empresa en la que laboro tiene menos de 50 empleados y le corresponde la Guía de referencia II.

Los resultados al Cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial son los siguentes:

1) Calificación final = 52  MEDIO

2) Calificación categoría
Ambiente de trabajo = 3 BAJO

Factores propios de la actividad =19 BAJO
Organización del tiempo =7 MEDIO
Liderazgo y relaciones en el trabajo = 26 MEDIO

3) Calificación dominio
Condiciones de trabajo = 3 BAJO
Carga de trabajo =19 MEDIO
Falta de control sobre el trabajo =21 MUY ALTO
Jornada de trabajo = 4 ALTO
Interferencia en la relación trabajo-familia =3 MEDIO
Liderazgo = 8 ALTO
Relaciones en el trabajo 5 BAJO
Violencia = 9 BAJO

Acciones a realizar para disminuir el grado de riesgo:

• Analizar cada una de la categorías y dominio e identificar las acciones más apropiadas a la empresa y a sus empleados.
• Llevar a cabo acciones  mediante un programa de prevención.
• Campañas de sensibilización.
• Promoción y difusión de programas para la prevención de los factores de riesgo.